PROTEJA SEUS DIREITOS

Seus direitos trabalhistas são valiosos e podem ser perdidos com o tempo. Com um advogado especializado você garante eficiência, o correto recebimento das suas verbas e a defesa dos seus interesses. Não adie essa decisão importante. Para mais informações, clique no botão abaixo e fale com um especialista.

PRINCIPAIS SERVIÇOS OFERECIDOS PELO ESCRITÓRIO

Seu direito é nossa prioridade

RESCISÃO INDIRETA

A rescisão indireta ocorre quando a empresa comete falta grave, sendo o trabalhador quem a aplica, em casos de atrasos no pagamento, falta de recolhimento do FGTS, horas extras não pagas, assédio moral e perseguição.

JUSTA CAUSA – REVERSÃO PARA DISPENSA IMOTIVADA

A justa causa é aplicada quando o trabalhador comete alguma falta grave. Caso seja aplicada de forma indevida, o empregado pode revertê-la judicialmente, convertendo-a em uma demissão sem motivo e garantindo o recebimento de todos os direitos.

HORAS EXTRAS

Se você ultrapassou as 08 horas diárias ou 44 horas semanais, tem direito a receber a excedentes como horas extras, com adicionais de 50% e 100%, exceto se houver outra previsão legal que seja mais benéfica.

INTERVALO INTRAJORNADA E INTERJORNADA

Todo trabalhador tem direito ao intervalo de refeição (intrajornada) que costuma ser de 1 hora, assim como o intervalo entre uma jornada e outra (interjornada) que são de 11 horas. Caso sua empresa não respeite, deverá pagar as horas suprimidas como hora extra, com adicionais, normalmente, de 50% e 100%.

ADICIONAL NOTURNO – REDUÇÃO DA HORA NOTURNA

O adicional noturno é um acréscimo de 20% sobre o salário para trabalhadores que atuam entre 22h e 05h. Além disso, a hora noturna é reduzida para 52 minutos e 30 segundos, devido aos prejuízos que essa jornada causa ao trabalhador. Assim, quem trabalha nesse período pode ter direito a diferenças.

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE

A insalubridade está ligada aos riscos à saúde, como exposição a agentes biológicos, físicos e químicos, enquanto a periculosidade refere-se aos riscos de acidentes e danos físicos, como trabalho em altura e contato com substâncias perigosas. Em ambos os casos, o trabalhador tem direito ao adicional correspondente.

RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO

Se você trabalha ou trabalhou sem o devido registro em carteira, pode solicitar as anotações e todos os seus direitos em juízo, tais como FGTS, 13º salário, férias + 1/3, seguro-desemprego, hora extra, etc.

ACIDENTE DE TRABALHO

Se você se acidentou exercendo suas atividades profissionais ou no trajeto da sua residência até o trabalho, poderá ter direito ao auxílio-doença acidentário (pago pelo INSS) e estabilidade de 12 meses após seu retorno às atividades, assim como danos morais, materiais e/ou estético, dependendo da gravidade do acidente.

QUEM IRÁ TRABALHAR AO SEU FAVOR

Conheça o advogado

DR. ERICK RIBEIRO

Graduado em Direito pela Faculdade São Judas Tadeu, instituição reconhecida por sua excelência na formação de profissionais do Direito, atuante nas áreas Trabalhista e Previdenciária.

Expertise em:
  • ⦁ Defesa dos direitos dos trabalhadores em ações judiciais e consultivas.
  • ⦁ Elaboração de pareceres jurídicos e estratégias para clientes individuais e empresas.
  • ⦁ Assessoria em questões previdenciárias, como aposentadorias,revisões de benefícios e auxílios.

POR QUE NÓS?

Nossos diferencias

ÉTICA

Atuar com integridade e respeito em todas as relações profissionais e pessoais.

TRANSPARÊNCIA

Manter clareza e honestidade nas informações prestadas aos clientes.

COMPROMISSO

Dedicar-se integralmente aos casos, buscando sempre os melhores resultados.

HUMANIZAÇÃO

Tratar cada cliente de forma única, compreendendo suas necessidades e particularidades.

ATUALIZAÇÃO

Manter-se constantemente informado sobre as mudanças na legislação para oferecer soluções modernas e eficazes.

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